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興博科技第五屆職工演講比賽專題報道
信息來源:興博科技  |  發布時間:2019-11-13  |  閱讀數:

    為進一步加強企業文化建設,增強員工的責任感、使命感和凝聚力,為員工提供一個展示自我、提升綜合素質的平臺,11月9日,安徽興博遠實信息科技有限公司舉辦了以“在興博的所見、所聞、所感”為主題的第五屆演講比賽。來自各部門的13名員工參加演講,公司全體領導職工及特邀嘉賓觀看了比賽。

 

    比賽現場,選手們結合自身工作實際和感悟,從愛崗敬業、誠實守信、扎實奉獻等角度進行了聲情并茂的演講。他們講述了自己在工作崗位上的點滴收獲和感動,講述了對公司對事業的揚帆起航的希望和憧憬。他們精神飽滿,熱情洋溢,暢談自己在興博的奮斗夢想,詮釋了自己在興博的成長故事,充分展現了興博科技員工朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌,選手們的演講風格迥異,或激情昂揚,或委婉抒情,不時贏得現場觀眾陣陣掌聲;選手們盡情展現自我,揮灑真實情感,演講過程既精彩又激烈!引起了全體職工心靈的共鳴。

 

    來自開發部的1號選手,他用事實告訴我們:工作中我們可以沒有嫻熟的技術,沒有豐富的經驗,但一定不能缺少責任心,因為責任心大于一切。4號選手以自己所經歷的在開發小組中,組長是如何幫助自己提升并挽回工作疏忽,在軟件產品的開發等工作實際,向大家證明“唯有努力才能不負人生”。而來自銷售部的5號選手,以自己親身參與銷售的感悟,從自己一開始陌拜勇敢的邁出第一步到后來的不懼怕的心理,表達了自己的產品銷售過程中堅守本職,攻堅克難不被困難嚇倒的決心,也始終踐行“選擇什么樣的困難,就要面對什么樣的人生”的這種理念。我們無論工作還是生活上遇事不能懼怕,要勇敢邁出第一步,一定會到達成功的彼岸。

 



 

 

    關于選擇,3號選手、8號選手分別從自身的工作經歷、工作感悟等,講述了自己在興博不斷成長的經歷,深刻明白選擇的重要性,就像總經理常常教導我們的那樣,人生不能總是在“不斷選擇、不會選擇、不堅持選擇”的道路上徘徊,我們一定要堅持自己的選擇,要深刻明白“時間銀行”的意義和價值。

 


 

 

    來自開發部的2號選手,向大家講述了一名普通程序員是如何通過自身的努力走上管理的崗位,是如何一步步實現蛻變的,他告訴我們要不斷在工作中勤作為,勇擔當的鮮活事例,生動再現了工作中不懈努力的歷程,體現了興博人刻苦鉆研、奮發向上的可貴品質。也告訴我們:你不主動如何出彩。而6號選手向我們大家講述了一位亦師亦友的家長----總經理,他教會我們做人做事,也時常教導我們,做產品的設計要更多的站在用戶的角度為用戶考慮,做創新且富有價值的產品。成功與失敗往往一步之遙,要想獲得成功,必須堅持,不要退縮,不要放棄,一定要堅持下去,因為只有堅持不懈,才能收獲成功與喜悅。9號選手向我們訴說著工作的意義,我們只有努力工作,把工作當成事業去打拼,才能提升自己,實現自己的價值!

 


    關于團隊的力量,12號選手用自身的工作經歷告訴我們什么叫團隊,什么叫力量,真真切切的詮釋了團隊一詞的深刻含義,他沒有華麗的辭藻,只有樸實感人的語言,一個個小故事向我們訴說著部門的聯手同心,心心相依、互幫互助的團隊精神,獲得了臺下經久不息的掌聲。的確,一個人再偉大,也離不開團體;一個人的智慧再卓越,也不能成為神而脫離眾人。興博不僅是一個團隊,更是一個溫暖的大家庭,我們始終不離不棄。來自網上營銷中心的10號選手選擇了定一個小目標來演講今天的主題,她以自身的銷售經歷向我們證明了要想做好一件事情,必須明確好方向和目標并為之付出努力,才能到達成功彼岸。

 


 

    開發部的11號選手,以自己在興博日常工作中的專業知識,精益鉆研技術,主動修改流程單,是怎樣一步步走向管理的崗位,演講最后三句激勵的話語也贏得現場經久不息的掌聲,最終獲得二等獎。而7號選手講述興博的逆行者,是18年來辛勤耕耘的興博人,18年后興博早已從一個人的團隊發展成一百多位成員的大家庭,興博早已不是那個柔柔弱弱的幼小生命。我們已擁有110多項自主知識產權產品,我們擁有輻射全國各地的企業業務版圖,我們有歷經風雨砥礪前行以后的滄桑和堅毅。我們可以在所有客戶面前驕傲的說,我是興博人,我們最強大,她的演講獲得三等獎。最后一名選手向大家介紹了自己在成長期間,是怎樣以平常心做非凡事,是怎樣在最艱難的時候頂住了壓力順利完成工作任務目標,她用事實唱響興博人“用責任堅守崗位,以敬業報效企業”的贊歌。最終獲得本次演講的桂冠。

 

    選手們精彩演講得到現場觀眾共鳴,博得掌聲陣陣,他們紛紛拿出手機,不時按下快門,記錄下這難忘的一刻,開心快樂的笑聲在整個會場縈繞。

 

    比賽最后,公司總經理張必超做了總結點評,指出此次演講比賽一是演講主題昂揚向上。選手結合工作實際和身邊人身邊事,文辭鏗鏘有力,激情昂揚,觀眾們倍受感染。二是演講內容形象生動。演講內容有細節,有故事。體現了興博人迎難而上,拼搏創新,識大體、顧大局。三是演講活動組織周到。參賽選手高度重視、認真準備,組織者積極籌備,精心策劃,密切配合保證了比賽的圓滿成功。

 

    張總指出,今后一定要把公司企業文化落實到每位員工身上,讓他們立足本職,更好創新,真正體現公司員工個人素養。另外,企業文化的建設永遠在路上,是一個持續漸進的過程,永遠是建設、創新、升華的過程,希望公司大家結合公司經營實際和目標,創新方法,持續不斷把公司企業文化做得更好。

 

     

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